Analista de RH
Descrição da vaga
Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.
Receber e analisar as informações referentes ao programa.Vida e operacionaliza as ações conforme orientações corporativas.
Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.
Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.
Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração. Orientar funcionários sobre as políticas da empresa.
Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado.
Representar a empresa como preposto nas ações trabalhistas.
Responsabilidades e atribuições
Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.
Receber e analisar as informações referentes ao programa. Vida e operacionaliza as ações conforme orientações corporativas.
Atuar como procurador da empresa em documentos relacionados ao RH – CTPS, rescisões e contratos.
Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.
Dar suporte à gerência corporativa em assuntos relacionados a remuneração. Orientar funcionários sobre as políticas da empresa.
Assegurar a manutenção da documentação de terceiro atualizado.
Representar a empresa como preposto nas ações trabalhistas.
Requisitos e qualificações
Graduação: Administração de Empresas, Engenharia.
Experiência Superior a 3 anos
Experiência especifica em Pacote Office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação